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在“五四”青年節(jié)來臨之際
省成套招標(biāo)公司
召開“五四”青年座談會
凝聚青春力量，激勵青春建功
共話企業(yè)發(fā)展
思想碰撞凝聚青春共識
公司黨委書記、董事長項前講話并寄語青年
項前指出，青年員工的成長與公司的改革發(fā)展息息相關(guān)，青年人是公司發(fā)展的底氣和未來。在五四青年節(jié)到來之際，召開青年座談會十分必要，這是公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛青年員工、傾聽青年心聲的重要舉措。
寄語青年
一是要珍惜時間，努力拼搏。青年處在人生中精力最充沛、思維最活躍、創(chuàng)造力最強(qiáng)的黃金階段，希望深刻認(rèn)識到時間的寶貴，把有限的精力投入到自我提升與事業(yè)奮斗中。
二是要“扣好人生的第一?？圩?rdquo;。要深入貫徹中央八項規(guī)定精神，筑牢防腐拒變的思想防線，堅決杜絕利用職務(wù)之便為自身謀取不正當(dāng)利益。要在項目實踐中經(jīng)受復(fù)雜局面的考驗，增長見識、提升能力，將每次攻堅克難視為檢驗作風(fēng)的考場，讓清正廉潔成為青春的最正底色。
三是提高站位，獨立思考，堅定不移做好自己的事情。要保持清醒頭腦，增強(qiáng)政治定力，不人云亦云，不斷提高自身的工作能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
公司黨委委員、副總經(jīng)理鐘元菊總結(jié)講話
鐘元菊認(rèn)真聽取了每一位青年團(tuán)員代表的發(fā)言，她對青年團(tuán)員的成長提出了四點希望：一是胸懷夢想、志存高遠(yuǎn)，青年就是公司發(fā)展的未來。二是勤思善學(xué)、篤行實干，善于總結(jié)開展工作的規(guī)律。三是廉潔自律、嚴(yán)守底線，清清爽爽做事。四是充滿活力、追求幸福，學(xué)會平衡工作與生活。
青春力量共話使命擔(dān)當(dāng)
黨委辦公室 盧子運：少說不能，少說不會，要拒絕自我設(shè)限，大膽嘗試，成長就是在嘗試中收獲的。
第二招標(biāo)事業(yè)部 李睿：錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，提升能力擔(dān)當(dāng)，面對項目中的重難問題要敢于攻堅克難，善于解決問題。
第三招標(biāo)事業(yè)部 鐘繼文：招標(biāo)工作“差之毫厘，謬以千里”。要在項目中磨煉耐心、細(xì)心、責(zé)任心，形成完整的思維框架。
第六招標(biāo)事業(yè)部 孫小梅：要控制好使用人工智能模型的尺度，防范信息泄露風(fēng)險。
第七招標(biāo)事業(yè)部 董?。?/strong>面對陌生領(lǐng)域，要力爭做懂、做精，成為有價值的人和被需要的人。
造價二部 夏順磊：工作有甘有苦，是歷練，更是成長。希望在造價行業(yè)深耕不輟，讓客戶無論十年前還是十年后，都會選我。
公司黨委書記、董事長項前向青年團(tuán)員代表贈送書籍
來自公司各部門的青年團(tuán)員代表，結(jié)合本職工作暢談個人工作體會、成長感悟以及對公司改革發(fā)展的意見和建議。公司黨委組織部負(fù)責(zé)人，黨委辦公室有關(guān)同志參加會議。會上還宣貫了2025年公司共青團(tuán)工作要點。會后，項前向青年團(tuán)員代表贈送了書籍作為青年節(jié)的禮物。
此次“五四”青年節(jié)活動以座談交流凝聚青年員工的發(fā)展共識，激勵著廣大青年員工在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中，以更飽滿的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中，展現(xiàn)青春作為、彰顯青春風(fēng)采、貢獻(xiàn)青春力量，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)！
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